Von Mensch zu Mensch

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In Dialog gehen

Jobs

Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns Organisationen in die Welt von morgen entwickeln wollen.

Zusammen befähigen und bewirken

Im Spannungsfeld des Trialogs

Als Identitätsstiftung arbeiten wir im Trialog von Identifikation, Inszenierung und Innovation. Dafür braucht es Personen, die Kompetenzen aus verschiedenen Bereichen vereinen – z.B. von Kommunikationsdesign bis hin zur systemischen Organisationsberatung. Das ist eher selten und wir gehen gar nicht davon aus, dass Bewerber*innen all das schon mitbringen – sondern die Lust haben, in diesem Spannungsfeld mitzuwirken und eine aktive Rolle einzunehmen.

Wir als Arbeitgeberin

Um Organisationen in die Welt von morgen zu entwickeln, braucht es die Bereitschaft, sich selbst auf neue Arbeitsweisen und Geschäftsmodelle einzulassen. Seit unserer Gründung 2015 befassen wir uns daher aktiv mit Themen wie der 4-Tage-Woche, Werteorientierung oder New Pay in unserer Organisation.

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Initiative

Egal, welche Art von Organisationsentwickler*in, Gestalter*in, Zukunftsforscher*in oder Kreativtalent du bist: Wenn du das Gefühl hast, einen Beitrag zu unseren Projekten und Ideen leisten zu wollen – fühl dich eingeladen, bei uns anzuklopfen!

Bewerbung

Welche Art Bewerbungen uns gefallen? Unsere Aufgabe ist es, Muster zu verstehen und zu verändern, erlebbare Kommunikation zu gestalten und Zukunftschancen zu antizipieren. Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die erkennen und hinterfragen, Ideen haben und andere damit begeistern.

Das wünschen wir uns auch von deiner Bewerbung. Uns interessiert deine Person. Alles, was dich in deinem Tun, Denken und Können vorstellt, ist erlaubt. Ob das ein tabellarischer Lebenslauf ist, ein Video oder eine Kurzgeschichte, das entscheidest du. Aber: Halte den Aufwand im Rahmen – ein erster Eindruck ist erwünscht, alles Weitere passiert dann im persönlichen Gespräch.

Sende uns deine Bewerbung, ob initiativ oder auf eine ausgeschriebene Stelle, daher gern per E-Mail in einem PDF-Dokument, mit so was in der Richtung wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Arbeitsproben, Einblicken sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an:

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