Identität Inszenierung Innovation
Methode
Über zehn Jahre Projekterfahrung haben uns dazu verführt, unsere eigene Methodik zu entfalten: Wir begleiten und beraten Organisationen im Wandel – gestalten Prozesse und Kommunikation – und liefern Impulse und Denkanstöße. In diesem Dreiklang formen wir Erfolgsgeschichten.
Wir bieten Strategieentwicklung, Organisationsberatung, Konzeption, Workshops, Designmanagement, Beteiligungsprozesse, Kampagnenentwicklung, Transformationsgestaltung und wenigstens noch zwanzig smarte Attribute mehr, die wir sinnstiftend auf dieser Webseite verteilt haben.
Fokus
Jeder Fokus beschreibt ein komplexes Projekt, das federführend von uns geplant und umgesetzt wird. Hier zeigen wir unsere Methodik und Expertise in der Anwendung - wenn die geballte Verschmelzung auf dynamische Unruhe trifft.
Entwicklung einer agilen Arbeitgebermarke
Wir entwickeln eine agile Arbeitgebermarke, die nicht als Leitbild an der Wand verstaubt, sondern aus den Erlebnissen der Mitarbeiter*innen erwächst und zum Unternehmen passt.
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Inszenierung einer Arbeitgeberidentität
Mit einer weltweiten Fotoaktion führen wir eine neuentwickelte Arbeitgebermarke ins Unternehmen ein. Knapp 1.000 Fotos und unzählige Geschichten stärken die Mitarbeiterbindung und das Recruiting.
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Hannoverliebe – Macht eure Stadt sichtbar!
Anstatt nur darüber zu reden machen wir die digitale Stadt seit 2010 einfach selbst: Und entwickeln mit Hannoverliebe aus eigenem Antrieb eine Plattform, die Lebensqualität sichtbar macht.
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Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel
Dem Fachkräftemangel und Generation Y begegnen wir mit Guerilla-Marketing und partizipativen Arbeitsweisen: Merkenswürdiges Recruiting für Schüler*innen und Young Talents.
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Ein Mobilnetzwerk für mehr Verkehrssicherheit
Wir sehen Verkehrssicherheit als gesamtgesellschaftliche Herausforderung: Über die Entwicklung eines interdisziplinären Mobilnetzwerks mit einem innovativen Strategie- und Handlungskonzept.
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Auf der Kunterbult
Ein Kinderkrankenhaus wird zur Lern- und Erlebniswelt: Wir entwickeln ein identitätsstiftendes Gesamtkonzept, das von den Mitarbeiter*innen nicht nur getragen – sondern aktiv gelebt wird.
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Utopien der Mobilität
Urbane Logistik, autonomes Fahren oder Mobilstationen sind die Themen. Aber welche Pioniere der Mobilität braucht es im 21. Jahrhundert? Wir geben Denkanstöße für die Verkehrswende.
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Stadtteilkultur im Wandel
Muster durchbrechen, Neugier wecken, Lust auf unentdeckte Ufer machen: Wie aus einer künstlerischen Intervention die Lust auf einen Veränderungsprozess erwächst.
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Bewerbung zur Kulturhauptstadt
Kultur als Motor der Veränderung. Ein leeres Plakat als Provokation und Geniestreich. Wir begleiten Hannover auf dem schwierigen Weg zur Kulturhauptstadt Europas.
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Betriebliches Vorschlagswesen trifft auf Gamification
Haben Mitarbeiter*innen mehr Ideen – wenn sie keine Prämien erhalten? Wir stiften eine Kultur der Innovation und machen das betriebliche Vorschlagswesen zu einem gamifizierten Ideenmanagement.
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Spielfelder
Wenn alle nur nach vorne denken, wer biegt dann in die richtige Richtung? Mit unserer Erfahrung, der Methodik und den Produkten wirken wir in drei sich ergänzenden Spielfeldern.
Stadtraum & Beteiligung
Digitalisierung und Smart City stellen die städtische Infrastruktur vor Herausforderungen. Spätestens mit der Feinstaubthematik sind Konzepte für neue Mobilität gefragt.
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Arbeit & Personal
Die digitale Transformation erreicht den Mittelstand und kaum einer weiß, was das für ihn bedeutet. Neue Erkenntnisse zu Mitarbeiterintelligenz und Innovationsmanagement stoßen auf das altmodische Vorschlagswesen.
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Gesundheit & Soziales
Zwischen E-Health und Ethik stehen Krankenhäuser vor der Aufgabe, effizienter und zugleich menschlicher zu sein. Mehr NGOs, Vereine und soziale Projekte konkurrieren um weniger Aufmerksamkeit. Demografischer Wandel stößt auf soziale Ungleichheit stößt auf Work-Life-Balance.
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Prisma
Prismen sind die Einzelteile, aus denen wir das große Ganze schrauben. Hier zeigen wir ausgewählte Designs, Workshopformate, Publikationen, Plakate, Eventkonzepte, Inszenierungen und Elemente.
Alle Prismen
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RöchlingArbeitgebermarke als Erlebnisbox
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IBMRobot-Dance
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WoogaEine Firmenfeier setzt alles auf Rot
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Region HannoverDrehen und Wenden
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U-InstitutU-Turn. Umgekehrt wird ein Unternehmen draus
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IBMDataflow
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U-InstitutKreativland Deutschland
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RöchlingArbeitgeberbroschüre
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Hannover ImpulsAuftaktveranstaltung Urbane Logistik
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RöchlingPlakatdesign für eine Mitarbeiterumfrage
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MFG Baden WürttembergMFG Design für Innovations-Workshop
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AEJEuropa in Hannover
Von Mensch
zu Mensch
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FokusUtopien der Mobilität
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Prisma
Eine Firmenfeier setzt alles auf Rot
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MethodeInnovation
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TeamJohanna Worbs