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Nachhaltigkeitsbericht

Mehr Zahlen und Fakten für Nachhaltigkeit

Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts nach etablierten Standards wie dem DNK oder dem GRI.

Nachhaltigkeitsreportings sind ein essenzielles Instrument der Unternehmenskommunikation.

Die Berichtspflicht kommt.

Die neue Berichtspflicht zur Nachhaltigkeit (CSRD) stellt die Aspekte der Nachhaltigkeit mit finanziellen Aspekten in der Berichterstattung gleich. Sie tritt ab 2024 stufenweise in Kraft und fordert von Unternehmen differenzierte Informationen über die gesamte Wertschöpfungskette.

Wir entwickeln und gestalten für Unternehmen den internen Prozess, den es zur Erarbeitung eines Nachhaltigkeitsberichts braucht, moderieren diesen und erstellen den Report nach etablierten Standards wie dem DNK oder dem GRI. Das Ergebnis ist ein zertifizierter Nachhaltigkeitsbericht, der gleichzeitig Managementtool und Kommunikationstool ist.

Warum ein Nachhaltigkeitsbericht?

Kurz gesagt: weil er zukünftig Pflicht sein wird. Wer als Unternehmen jetzt den Grundstein legt, reagiert vorausschauend und spart sich Kosten für ad-hoc-Maßnahmen, wenn es zu spät ist.

Zudem ist Nachhaltigkeit für Kund*innen ein wichtiges Kriterium. Beim Employer Branding und Recruiting wird Nachhaltigkeit zum Wettbewerbsvorteil. Und: Nachhaltigkeit ist bereits jetzt ein Kriterium bei der Anlageentscheidung und wird zukünftig allein aufgrund der gesetzlichen Vorschriften zum K.-o.-Kriterium.

  • Ein Nachhaltigkeitsbericht ist das zentrale Steuerungsinstrument für die Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie

  • Die Berichtspflicht kommt und zwingt alle Unternehmen zum Handeln

Der Prozess

Bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts stehen die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben sowie kommunikative Ziele im Vordergrund. Die Erstellung erfolgt in mehreren Etappen, die sich jährlich wiederholen. Je nach Größe des Unternehmens dauert das Verfahren im ersten Jahr 3 bis 6 Monate.

Im ersten Schritt definieren wir die Ziele des Nachhaltigkeitsberichts, stellen mit euch das Team zusammen, erarbeiten den Zeit-/Aktionsplan und entscheiden uns für einen Reporting-Standard. Dann klären wir Vision und Leitbild für das Thema Nachhaltigkeit, identifizieren Stakeholder und wesentliche Themen, bereiten die Datenerhebung unter Einbindung der Mitarbeiter*innen vor und führen sie durch. Es folgen die Auswertung und das Ableiten von Zielen und Maßnahmen, wir erarbeiten die Berichtsstruktur und entwickeln das Kommunikations- und Gestaltungskonzept für den Bericht. Zuletzt wird der Bericht von uns verfasst und gestaltet, zur Prüfung eingereicht (z. B. beim DNK) und anschließend veröffentlicht.

Unser Angebot

  • Kick-off und Vorbereitung mit Zeit- & Aktionsplan

  • Analyse und Datenerhebung sowie Aufbau der Prozesse für die Verstetigung

  • Ausarbeitung des Nachhaltigkeitsberichts als Management- und Kommunikationstool

  • Zertifizierung nach anerkannten Standards und Veröffentlichung des Nachhaltigkeitsberichts

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